7月13日，由百思特管理咨詢集團聯合海印集團舉辦的《產業融合下的戰略升級及人力資源晉階》高端沙龍活動在廣州總統大酒店隆重舉行。來自房地產、園林、旅游、工程等行業龍頭/上市公司的30余名高管出席了本次活動。
互聯網沖擊下的傳統產業，已經進入轉型升級的快車道，消費升級帶動產品升級，需求拉動產業融合，創新模式帶來新的利潤增長點。地產、旅游、特色小鎮、生態建筑、醫療健康、教育、養老等熱點叢生，產業融合浪潮迭起，在新型業務模式下，人才供給鏈將面臨新的挑戰，人力資源如何跨界升級以匹配企業的融合戰略，人力資源如何晉階是我們面對的新的挑戰，百思特咨詢17年間基于對消費升級的觀察研究及行業案例，和大家一起探討交流。
百思特集團執行總裁陳浩先生，針對產業融合下的戰略升級做了主題分享。分別從“服務業與制造業融合發展”、“金融投資與實業投資融合”、“以互聯網為紐帶的產業跨界融合”、“技術革命引領行業融合”、“新的市場需求推動產業跨界” 這幾大方面對產業融合的趨勢做了分析，并特別對地產行業目前普遍面臨的行業跨界融合的問題做了剖析。
百思特集團高級副總裁、百思特首席人力資源專家鄧佳馳先生。從人力資源的經營視角、人力資源如何解讀企業融合戰略、人力資源如何深度參與業務、人力資源如何跨界升級幾方面解讀了人力資源在產業融合背景下的升級。
最后海印集團人力資源部總監、海印集團商學院執行院長鄭桂梅女士結合海印集團的發展歷程，形象生動的闡述了在海印集團的產融結合之路上人力資源發揮的價值。
三位嘉賓老師傾情演講，從理論到實踐精彩跌宕，引發參會企業高管的共鳴，熱烈互動探討企業發展中遇到的各類問題。
百思特管理咨詢作為中國管理咨詢行業領軍企業，打造了一場精彩紛呈的產業融合升級的主題沙龍。本次活動中百思特也深刻感受到各行業企業都面臨著產業融合升級的問題，更重要的是在產業升級的時期，企業該如何去管理，去有準備的面對升級過程中遇到的問題，實現跨越式發展，成功跨界。同時更堅定了百思特攜手中國企業家邁出產業融合跨界堅實的每一步。
