以客戶為中心，以奮斗者為本！

力康咨詢變革提升項目正式啟動！

近日，百思特管理咨詢集團正式攜手遼寧力康咨詢，開展力康咨詢新型員工關系轉型升級項目。百思特管理咨詢團隊出席了在力康咨詢總部舉行的《轉變期（中高層）員工三年目標規劃項目》啟動會，力康咨詢總經理、副總經理以及各部門主要負責人攜相關骨干人員參加本次會議，會議由力康咨詢副總經理聶影女士擔任主持。

現如今，各行各業正在加快進行轉型升級，面對復雜的局勢和環境，企業需要不斷提升自己，適應環境、增強競爭力。這其中，企業成功轉型升級的重要一環，便是要梳理好員工關系。企業在對員工關系的管理過程中，不應只是關注員工的“工作內容，工作效率，工作成果”，而且更應關注“員工個人”，注重“員工成長”，激發員工的歸屬感，使其轉化為企業的真正實力。

此次，百思特與力康咨詢合作賦能新型員工關系體系，梳理和構建了新型員工關系的要素和措施，以制定新型雇主員工關系的策略和方法。幫助轉變期員工設定任職期內的階段性目標，實現員工的個人成長，成就個人職業目標，從而支撐公司戰略的有效落地執行。

項目啟動會合影

會議上，力康咨詢副總經理聶影女士對項目背景、項目目標、項目組織構架設置、項目領導責任、項目辦公室責任進行了介紹。

力康咨詢副總經理聶影女士發言

隨后，百思特集團高級副總裁、市場增長BG總經理梁牧，上臺介紹了項目的實現目標、路徑、方法、主要工具、項目的交付、周期等具體實施相關事宜，讓與會人員清晰地了解本次項目的整體流程與實施意義。

百思特管理咨詢集團高級副總裁、市場增長BG總經理梁牧發言

最后，力康咨詢總經理嚴匡武先生對項目進行總結及動員發言，嚴總提出了幾個關鍵詞：“歡迎、興奮、賦能、成長、突破”，并對與會人員進行了全面的動員。

力康咨詢總經理嚴匡武發言

經過詳盡的會議溝通與交流，啟動會取得了圓滿成功，百思特將與力康咨詢緊密合作，共同推動項目的實施，確保力康咨詢公司戰略“以客戶為中心，以奮斗者為本，科技+創新的生態化運營”有效落地執行。

遼寧力康職業衛生與安全技術咨詢服務有限公司

遼寧力康職業衛生與安全技術咨詢服務有限公司 成立于2011年7月22日，是專門從事安全評價、職業衛生評價與檢測、安全生產標準化評審、安全生產和職業健康技術咨詢的服務機構。具有安全評價機構甲級資質、職業衛生技術服務機構甲級資質，獲得遼寧省質量技術監督局計量認證。公司遵循“致力安全，守護健康”的服務宗旨，堅守“為監管部門把好關，為用人單位服好務，為勞動者盡好責”的服務承諾，科學、公正、準確地為用人單位提供安全生產與職業衛生技術服務，贏得了監管部門的肯定和用人單位的信任。