浙江萬盛股份有限公司（簡稱萬盛股份）上市五年的時間，從單一的阻燃劑，向更廣闊的特種胺、催化劑、腰果酚等化工助劑領域，以及微電子等新興產業延伸，實現了以浙江臨海為中心，輻射泰興、蘇州、上海、香港、美國、歐洲等多個省份和國家地區，朝著集團化和多元化的方向闊步邁進。

4月20日上午，浙江萬盛股份有限公司管理變革咨詢項目啟動會在浙江臨?？偛慷桥嘤栔行恼匍_，萬盛股份高、中、基層管理人員以及百思特集團顧問團隊共同參與現場會議。遠程視頻接入的還有泰興、蘇州等分子公司、上海、廣州辦事處同步進行。

浙江萬盛股份有限公司管理變革咨詢項目啟動會現場

萬盛股份項目經理張嵐介紹項目背景

百思特項目經理李嵩作項目運行說明

百思特總裁陳浩會上發言

萬盛股份總經理周三昌會上發言

周總講到：

“我今天的心情非常復雜，既憂心又期待。大家20多年努力才成就了萬盛的今天，我感嘆萬盛有今天是大家辛苦付出的結果，這些年來萬盛發展很快 ，上市并購整合，產業結構發生了巨大的變化，新興領域也有很大突破，管理水平上雖然有提升，但是和標桿企業還是有很大的差距。組織、管理等都需要我們重新找到根源，并系統的解決，而不是頭痛醫頭，腳痛醫腳；現在我們引入百思特，如陳浩老師講的有問題就說明企業有機會，我很欣慰。萬盛進入了關鍵的發展時期，如果我們還固步自封很快會被時代淘汰，我們需要更好的管理理念，更好的管理團隊，我們需要做管理變革。我們更要依托優秀的咨詢公司幫助我們實現，百思特的加入，我們充滿期待。管理變革是痛苦的，我們希望大家在過程中體會到真正的價值，讓自己得到提升。拒絕守舊、封閉的想法，不愿改變，不愿進步的人員堅決給予淘汰?！?/p>

萬盛股份董事長高獻國先生發言

最后，萬盛股份董事長高獻國先生就項目實施的重要性與迫切性、項目實施過程中的具體要求作出了明確指示，讓我們深刻感受到了高管團隊對于管理變革的決心，也更加堅定了在場每個人的信心。良好的開端是項目成功的一半，相信在公司管理層的高度重視下、在各部門的全力配合下，項目一定能取得突破性成功，為萬盛股份新的五年助力騰飛。